Ved å leie inn en midlertidig ressurs får du tilført ønsket kompetanse og kapasitet til å gjennomføre de ulike påbegynte aktivitetene. Du kan leie inn en midlertidig ressurs til flere sentrale roller i organisasjonen. Triangel tilbyr operativ ledelse innen følgende områder:
Innen markedarbeid kan en innleid ressurs ta tak i eksisterende oppgaver eller se muligheten til å få på plass oppgaver og struktur som mangler. Her har du mulighet til å styrke din digitale markedsføring. Slike oppgaver kan være:
- Oppdatere hjemmeside
- Innholdsmarkedsføring som blogging
- Lage aktiviteter som leder til hjemmeside (ebøker)
- Sosiale medier (hvordan bruke dette riktig)
- Grafisk materiell (brosjyre, messestand)
- Sørge for at søkeord er riktig og at man er søkbar på Google
- Digitale annonser med mer
Daglig ledelse får tilført ressurser og ny innsikt i en ellers operasjonell hverdag. Gjennomføring av nødvendige aktiviteter, både strategisk og taktisk, herunder:
- Gjennomføre interne revisjoner knyttet til ulike ISO-standarder
- Gjennomføre risikovurderinger
- Gjennomføre internkontroll
- Ledelsens gjennomgåelse
- Kontinuerlig forbedring / Lean
Gjennomføre en vekststrategi med så lav risiko som mulig. Her får du en dedikert ressurs til å gjennomføre det strategiske salgsarbeidet.
- Høg kunnskap om lokalt marked
- Være døråpner for nye marked for ulike bedrifter
- Salgsressurs dedikert til bedriften
Interimledelse, også kalt management for hire eller midlertidig ledelse gir tilgang på lederkompetanse i en gitt periode. Du får leid inn en erfaren leder i en endringsprosess, krise eller prosjekt, der det er vanskelig å ansette riktig person på kort tid.
- Interimleder står som daglig leder i Brønnøysundsregisteret
- Forholder seg til oppdrag fra styret
- Betraktes som ansatt og står i organisasjonskartet
- Leies ut en periode – ingen binding
- Én måneds oppsigelse
- Oppdraget kan forsette – som innleid ressurs
- Oppdraget kan gå over i fast ansettelse
Fordeler ved innleie av midlertidig ansatt
- Lav risiko – ved å leie en ressurs slipper du arbeidsgiveransvar
- Forutsigbart kostnadsbilde
- Tidsavgrenset periode
- Enklere å tilpasse kapasiteten etter behovet
Synergi
Ressursen du har leid inn kan synliggjør et kompetansebehov i virksomheten. Slik blir det enklere å ansette permanente ressurser med den riktige kompetansen.
Slik kan en midlertidig ansatt brukes
-Vi trengte en markedssjef som kunne jobbe en dag i uka med våre digitale kanaler. En slik stillingsprosent er vanskelig å tilby en nyansatt – vi så muligheten ved å leie en markedssjef.
-For å nå potensielle kunder i en hektisk hverdag og med krav til personvern (GDPR) trengte vi å få tilført kompetanse på digital markedsføring for økt synlighet.
-Vi valgte å leie inn en salgsressurs for å gjennomføre strategiske kundebesøk i et nytt marked. Triangel hadde ressurser i dette området og ved å benytte dem sparte vi både tid og reisekostnader. I tillegg fikk vi innspill på nye og interessante kunder.
-I en overgangsfase valgte vi å leie inn en ressurs fra Triangel for å kunne klare å gjennomføre nødvedige aktiviteter frem mot en resertifisering innen ISO.
Fortell oss
- om ditt behov
Triangel tilbyr utleie av ressurser med:
- Høg gjennomføringskraft
- Dokumenterte resultater
- Industriell forståelse, knytte riktige leverandører til de rette kundene
- Internasjonale sertifiseringer for kvalitetsledelse og kontinuerlig forbedring / Lean
- Høg kompetanse på digital markedsføring
- Lang erfaring fra salgs- og prosjektledelse
- Lang erfaring fra ledelse på alle nivåer i organisasjonen
Ta kontakt med Geir Brigt Hoff
CEO og har betydelig ledererfaring og lang fartstid fra industrien.
Jobber med:
- Ledelse- og styringssystem
- Kvalitetsledelse
- ISO-sertifiseringer
- Strategi og forretningsprosesser
- Salg og marked
