Søkeresultater

ISO-sertifisering er avgjørende for å sikre kvalitet, effektivitet og pålitelighet i alle typer organisasjoner. Med vårt ekspertteam og mange års erfaring, er vi klare til å hjelpe bedrifter over hele landet med å nå deres kvalitetsmål. Hvorfor velge oss til ISO-sertifisering: Tilpassede løsninger for din virksomhet Erfarne rådgivere med bred erfaring Effektiv og smidig sertifiseringsprosess Uansett hvor din bedrift befinner seg i landet, kan vi bistå med veiledning frem til ISO-sertifisering for å sikre at dere møter de strengeste standardene. Vil du lære mer? Kontakt oss i dag, og la oss hjelpe deg å ta din virksomhet til neste nivå!

ISO 9001 og ISO 14001 er to av de mest anerkjente standardene for kvalitets- og miljøstyring. De er ikke bare sertifiseringer for "god praksis", men strategiske verktøy som kan hjelpe virksomheter med å forbedre ytelsen, øke tilliten og redusere miljøpåvirkningen. ISO 9001 handler om kvalitetsstyring Det hjelper organisasjoner med å sikre at de møter kundenes forventninger og leverer tjenester og produkter av høy kvalitet, noe som fører til økt kundetilfredshet og forbedret operasjonell effektivitet. ISO 14001 har fokus på miljøstyring Ved å implementere denne standarden kan organisasjoner redusere sitt fotavtrykk på miljøet, samtidig som de sikrer etterlevelse av miljølovgivning. Dette gir ikke bare konkurransefordeler, men bidrar også til et bærekraftig samfunn. Her er noen av fordelene med å ISO-sertifisere seg: Bedre prosesser og mindre avfall Økt kundetillit og lojalitet Overholdelse av regelverk og standarder Reduserte kostnader knyttet til ressursbruk og energiforbruk Styrket merkevare og omdømme I en verden der både kvalitet og miljøansvar står sentralt, gir ISO 9001 og 14001 organisasjoner en strukturert tilnærming til å møte disse utfordringene og skape bærekraftig verdi på lang sikt.

For å samsvare med ISO 27001 er en informasjonssikkerhetspolicy og temaspesifikke policyer et krav. Innvolvering fra toppledelsen i utformingen av informasjonssikkerhetspolicy er viktig, det er de som setter premissene for hvilket nivå av sikkerhet selskapet skal legge seg på, og det er de som er ansvarlig for å sette av nødvendige ressurser for å etterleve policyen. Videre er det også ledelsens ansvar å sørge for at policyen kommuniseres til relevante interessenter både eksternt og internt. Ved å etablere de rette tiltakene og fokusere på bevisstgjøring av ansatte vil man etablere god sikkerhetskultur, så enkelt og så vanskelig. De temaspesifikke policyene etablerer man etter behov, dette vil til en viss grad variere fra selskap til selskap alt ettersom aktiviteten til virksomheten. Typiske policyer kan være: - Sluttbrukerenheter - Priviligerte tilgangsrettigheter - Innformasjonssikkerhetshendelser De temaspesifikke policyene skal være med å tydeliggjøre den overordnede informasjonssikkerhetspolicy der selskapet føler de trenger mer utfyllende og detaljerte beskrivelse av et bestemt område.

ISO-sertifisering er en viktig milepæl for enhver organisasjon som ønsker å demonstrere sitt engasjement for kvalitet, miljø, sikkerhet og kontinuerlig forbedring. Veien til sertifisering stopper imidlertid ikke ved å oppnå sertifikatet, det er her det kontinuerlige arbeidet begynner. Interne revisjoner spiller en viktig rolle. En av de mest kritiske komponentene i å opprettholde ISO-sertifiseringen er gjennomføring av interne revisjoner. Her er noen grunner til hvorfor interne revisjoner er så viktige: ✅ Kontinuerlig forbedring: Interne revisjoner hjelper organisasjonen med å identifisere områder for forbedring og implementere nødvendige tiltak for å oppnå høyere standarder. ✅ Risikoidentifikasjon: Ved å regelmessig gjennomgå prosesser og prosedyrer, kan potensielle risikoer oppdages tidlig, noe som reduserer sannsynligheten for alvorlige avvik. ✅ Ansvarlighet: Interne revisjoner sikrer at alle avdelinger og ansatte følger de etablerte retningslinjene og standardene, noe som fremmer en kultur av ansvarlighet og kvalitet. ✅ Forberedelse til eksterne revisjoner: Regelmessige interne revisjoner forbereder organisasjonen på eksterne revisjoner, noe som øker sjansene for en vellykket sertifisering eller re-sertifisering. ✅ Engasjement og bevissthet: Gjennom interne revisjoner blir ansatte mer bevisste på viktigheten av ISO-standarder og deres rolle i å opprettholde dem, noe som øker engasjementet og eierskapet til prosessene. Interne revisjoner er ikke bare en formalitet, men en nøkkel til å opprettholde og forbedre kvaliteten i organisasjonen 🔑🎯  Triangel Business Solutions  bistår bedrifter til å prioritere og verdsette denne viktige praksisen for å sikre at bedriften alltid leverer med fokus på det beste for både egen organisasjon, miljøet, samt bidrar til å sikre et godt omdømme overfor kunder og øvrige samarbeidspartnere.

Dette bør du tenke på ved valg av implementeringspartner for Business Central: 1) Erfaring og kompetanse: Se etter erfaring og relevante sertifiseringer. 2) Referanser og omdømme: Undersøk kundeanbefalinger og partnerens rykte. 3) Teknisk støtte: Tilbyr de omfattende support- og vedlikeholdstjenester? 4) Prosjektmetodikk: Bruker de en strukturert tilnærming og effektiv prosjektledelse? 5) Kostnader: Forstå kostnadsstrukturen og total eierkostnad (TCO). 6) Opplæring: Gir de grundig opplæring og kunnskapsoverføring? 7) Fleksibilitet: Er de fleksible og skalerbare? 8) Kultur og samarbeid: Passer deres arbeidskultur og kommunikasjons stil med din bedrift? Det kan være en jungel ved valg av implementeringspartner for Business Central. Kanskje matcher Triangel dine behov? Send oss en mail hvis du trenger bistand.

Mange tenker kanskje at interne revisjoner bare er hessel – en tidkrevende og komplisert prosess som tar fokuset bort fra kjernevirksomheten. Men sannheten er at interne revisjoner kan være en uvurderlig ressurs for enhver bedrift, liten som stor. Her er noen grunner til hvorfor interne revisjoner er verdt innsatsen: - Identifisering av Risikoer og Feil: Interne revisjoner hjelper med å avdekke potensielle risikoer og feil før de utvikler seg til større problemer. Dette gjør det mulig å iverksette tiltak på et tidlig stadium. - Styrking av Intern Kontroll: En grundig revisjon gir en objektiv vurdering av interne kontrollsystemer og prosedyrer. Dette kan avdekke svakheter som trenger forbedring og sikre at virksomheten opererer i samsvar med lover, forskrifter og interne retningslinjer. - Kontinuerlig Forbedring: Revisjoner gir innsikt i hvordan prosesser kan optimaliseres. Dette bidrar til kontinuerlig forbedring, økt effektivitet og bedre utnyttelse av ressurser. Bedriften kan identifisere beste praksis og implementere dem på tvers av organisasjonen. - Strategisk Planlegging: Med detaljert informasjon fra interne revisjoner kan ledelsen ta mer informerte og strategiske beslutninger. Dette gir et bedre grunnlag for å tilpasse seg markedsendringer og utnytte nye forretningsmuligheter. - Økt Tillit: Interne revisjoner demonstrerer en forpliktelse til åpenhet og ansvarlighet, noe som kan styrke tilliten blant interessenter, investorer, kunder og ansatte. Det viser at bedriften tar kvalitet og sikkerhet på alvor. - Overholdelse av Standarder: For bedrifter som er sertifisert eller ønsker å bli sertifisert i henhold til ISO-standarder, er interne revisjoner essensielle. De sikrer at bedriften oppfyller kravene til standardene, som ISO 9001 for kvalitetsstyring eller ISO 27001 for informasjonssikkerhet. Så neste gang du vurderer om interne revisjoner bare er hessel , husk at de kan bidra til å avdekke viktige forbedringsområder, sikre overholdelse av lover og standarder, og styrke bedriftens posisjon i markedet. Interne revisjoner er ikke bare en nødvendighet, men en mulighet til å drive virksomheten fremover. Har du spørsmål om hvordan vi kan hjelpe din bedrift med interne revisjoner? Ta kontakt med oss i dag!

Kan det virkelig lønne seg å bruke tid å penger på ISO sertifisering? Mange trenger kanskje gode grunner til å ISO-sertifisere seg. Det er mange grunner til å sertifisere seg, men vi starter med 3 gode grunner til å ISO-sertifisere seg: 1. Bedre prosesser gir høyere kvalitet og reduserer kostnader 2. Økt troverdighet åpner nye markeder og gir flere kunder 3. Overhold lover og reduser risiko Bruk gjerne vår 10-trinnsmodell eller ta kontakt for veiledning.   Mange bedrifter leter etter gode grunner til å ISO-sertifisere seg, ta gjerne kontakt hvis dere ønsker flere grunner eller hjelp på veien.

ISO 9001 handler i stor grad om å gjøre kundene deres fornøyde, noe de fleste bedrifter ønsker seg. Sannsynligheten for at kundene kjøper mer og anbefaler dere til andre øker i tråd med kundetilfredsheten. Her er 7 prinsipper for kvalitetsledelse. En ISO 9001-sertifisering er et tydelig bevis på at dere jobber aktivt for å møte krav og forventninger til kvalitet og kundetilfredshet. ISO 9001:2015 Ledelsessystem for Kvalitet er verdens mest anerkjente standard for kvalitetsledelse. Den har fokus på kundekrav, kvalitet og kontinuerlig forbedring. Standarden er basert på 7 prinsipper for kvalitetsledelse: -Kundefokus -Lederskap -Menneskers engasjement -Prosesstankegang -Forbedring -Bevisbasert beslutningstaking -Relasjonsledelse Med et ISO 9001-sertifikat viser dere altså at bedriftens prosesser oppfyller internasjonale standarder og at dere er i stadig forbedring. Kontakt en rådgiver i Triangel for å komme i gang med ISO-sertifisering.

ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 og andre standarder stiller krav til at dere holder internrevisjoner regelmessig. Hvis bedriften din er sertifisert må du altså gjennomføre interne revisjoner for å beholde sertifiseringen. I forbindelse med internrevisjonene bør det settes av tid til planlegging, gjennomføring, rapportering og iverksetting av tiltak. Selv om det stilles krav til interne revisjoner i forbindelse med sertifisering, er det mange andre gode grunner til å ha denne type gjennomgang av bedriften. Her har du 5 gode grunner til å gjennomføre internrevisjoner: 1) Finne ut om det er kontinuerlig forbedring i driften 2) Undersøke om det er behov for endring og forbedring 3) Vurdere om ledelsessystemet fungerer slik det er i dag 4) Møte kravene til standardene og internkontrollforskriften 5) Forberede seg til resertifisering / tredjepartsrevisjon Nå har du fått 5 gode grunner til å gjennomføre internrevisjoner. Vi i Triangel holder internrevisjoner hos kunder og hjelper dere gjerne med dette. Ta kontakt for en prat.

Gode mål er avgjørende i ISO-sammenheng fordi de gir retning, fokus og en målestokk for kontinuerlig forbedring. Så hvorfor bør man sette seg gode mål? La oss utforske hvorfor gode mål er så viktig: 1.    Klare retninger: Mål gir organisasjonen en tydelig retning. De hjelper med å definere hva virksomheten ønsker å oppnå, enten det er økt kundetilfredshet, reduserte kostnader eller bedre produktkvalitet. Uten klare mål kan virksomheten drive uten en felles visjon. 2.    Fokus: Mål gir fokus: Når alle ansatte vet hva som skal oppnås, da kan de rette sin innsats mot å nå disse målene. Dette bidrar til å unngå spredt innsats og sikrer at ressursene brukes effektivt. 3.    Måling og evaluering: Mål gir en målestokk for suksess. Ved å definere mål kan virksomheten måle fremgangen sin og evaluere hvor godt den presterer. Dette gir muligheten til å justere strategier og tiltak underveis. 4.    Motivasjon: Mål gir motivasjon. Når ansatte har klare mål å jobbe mot, føler de seg mer engasjerte og motiverte. Å oppnå mål gir en følelse av prestasjon og tilfredshet. 5.    Kontinuerlig forbedring: ISO-standarder legger stor vekt på kontinuerlig forbedring. Gode mål er nøkkelen til dette. Ved å sette seg ambisiøse, men realistiske mål, kan virksomheten hele tiden strekke seg etter å bli bedre. Så hvorfor bør man sette seg gode mål? Gode mål gir retning, fokus, måling, motivasjon og muligheten for kontinuerlig forbedring. Hvorfor bør man sette seg gode mål? Vil du høre mer om hvordan gode mål og ISO henger sammen, ta kontakt med oss i Triangel.

Å sertifisere seg både på ISO 9001 Kvalitet og ISO 14001 Ytre miljø samtidig kan være svært fordelaktig for en bedrift. Her er noen grunner til hvorfor det er lurt å ta begge standardene samtidig: 1. Helhetlig styringssystem Ved å sertifisere seg på både kvalitet og miljø samtidig, skaper bedriften et integrert styringssystem som balanserer kvalitet og miljøhensyn, og dermed oppnår en helhetlig forbedring av organisasjonens ytelse. ISO 9001  fokuserer på kvalitetsstyring og sikrer at produkter og tjenester oppfyller kundens krav og regelverk. ISO 14001  handler om miljøstyring og hjelper bedriften med å redusere miljøpåvirkning og etterleve miljøkrav.   2. Kostnads- og ressurseffektivitet Det er kostnadseffektivt å kombinere implementeringen og sertifiseringen av disse standardene, da mange prosesser kan integreres. For eksempel: Dokumentasjon og internrevisjoner kan kombineres. Opplæring av ansatte kan dekke begge standardene samtidig. Sertifiseringsrevisorer kan vurdere begge standardene i én revisjonsprosess. Dette reduserer både tidsbruk og utgifter. 3. Bedre omdømme og markedsfordeler En dobbel sertifisering viser bedriftens engasjement for både kvalitet og miljøansvar, noe som kan: Styrke kundelojalitet og tillit. Gi bedriften et konkurransefortrinn i anbudsprosesser. Tiltrekke investorer og samarbeidspartnere som verdsetter bærekraft og kvalitet.   4. Risiko- og mulighetshåndtering Begge standardene vektlegger risikobasert tilnærming: ISO 9001 fokuserer på risikoer knyttet til kvalitet. ISO 14001 adresserer miljømessige risikoer og muligheter. Sammen gir de en mer robust mekanisme for å identifisere, analysere og håndtere risikoer i ulike aspekter av virksomheten. Få hjelp til ISO-sertifisering, last ned gratis e-bok i pdf her  5. Regulatorisk samsvar Å oppfylle begge standardene reduserer risikoen for bøter, omdømmeskade eller produksjonsstans på grunn av manglende samsvar. Med ISO 14001 sikrer bedriften at den følger gjeldende miljølover og regler. Med ISO 9001 unngås kvalitetsrelaterte avvik som kan føre til juridiske eller kontraktsmessige problemer.   6. Bedriftskultur og kontinuerlig forbedring Begge standardene fremmer en kultur for kontinuerlig forbedring. Samtidig implementering kan bidra til å integrere kvalitets- og miljøfokus i organisasjonens strategi, prosesser og daglige drift, noe som motiverer ansatte til å arbeide mer effektivt og bærekraftig.   Klare for å sertifisere dere på Kvalitet og Miljø samtidig Sertifiser dere på Kvalitet og Miljø samtidig for å gi bedriften et mer robust styringssystem som kombinerer høy kvalitet med miljømessig ansvar. Dette fører til bedre effektivitet, lavere kostnader, et sterkere omdømme og økt konkurranseevne i markedet.

Den første kommentaren vi ofte hører fra ledere om ISO sertifisering er: «Dette har vi ikke bruk for, fordi det er ikke noen som krever det av oss». Med det som utgangspunkt har de jo kanskje rett. Men om man snur litt på det og heller spør «Hva krever jeg av selskapet jeg er leder i?» Svaret på det vil i de fleste tilfeller være «Å ha en sunn drift som skaper overskudd og sikrer arbeidsplassene». Og da blir spørsmålet «Hva er det som kjennetegner et selskap som er veldrevet?» Systematisk tilnærming Jo, det har en systematisk tilnærming til utførelse av aktivitetene i selskapet, de har etablert gode rutiner og policyer som er kjent i organisasjonen og som er en felles plattform for alle ansatte. Ansatte får en god og kontinuerlig opplæring, de trives og de ønsker å være med på å bidra med sin kunnskap og arbeidskapasitet til at selskapet skal lykkes. Last ned gratis e-bok med Triangel sin 10-trinns modell for ISO-sertifisering her: Nå er det jo ikke slik at det er nok å få et sertifikat på veggen for å få til dette, for det er når du har fått sertifikatet på veggen at den virkelige jobben starter. For i sertifiseringsprosessen har du bare dokumentert at du tilfredsstiller kravene til en eller annen standard, når du har blitt sertifisert har du fått på plass rammeverket for at du i dag skal bli litt bedre enn du var i går. Rammeverk for god forbedring Rammeverket man får fra en ISO-sertifisering krever at du blant annet fokuserer på kontinuerlig forbedring, at du setter deg gode kvantifiserbare mål, at du etablerer handlingsplaner for å nå målene og at du har fokus på læring av registrerte hendelser i organisasjonen. ISO-sertifisering som en verktøykasse Når du gjentar disse aktivitetene år etter år og bruker rammeverket en sertifisering gir, som en verktøykasse. Da vil du se resultatet av det systematiske arbeidet og oppnå bedre medarbeidertilfredshet, mer tilfredse kunder og forhåpentligvis også bedre lønnsomhet. Vår påstand er derfor at en ISO sertifisering er ikke en tvangstrøye, men en mulighet. Ta kontakt med oss for å få hjelp til å bli ISO-sertifisert.